Perfekt-Power Kft.
Kommunikációs, üzletkötési és menedzsment-tanfolyamok, tréningek

Iroda: 1096 Budapest, Haller u. 40.
Levélcím: H-1450 Budapest, Postafiók 212
Telefon: (1) 476-1080, fax: (1) 476-1085
Email:
ppinfo@perfektpower.hu
Homepage: www.perfektpower.hu

Perfekt-Power menedzserképzõ
Ajánlatunk az internetet használók részére:
Jelentkezés az ingyenes Perfekt-Power hírlevélre.
Interaktív marketing tanácsadás c. rovat - cikkek.


 csúcsteljesítmény

 

 Brian Tracy:
 új

Új Phoenix szemináriumTM
 

 " A maximális teljesítmény eléréséhez "

Az érzelmi-, interperszonális- és intraperszonális intelligencia fejlesztését szolgáló vezetõi 2 napos tanfolyam
 

  Akciós ajánlatunk!

Cégünk a Brian Tracy International kizárólagos magyarországi licenctulajdonosa. Brian Tracy tanfolyamait a világon több millióan végezték már el.

A Brian Tracy International-nek ma már több mint 30 országban mûködik képviselete, 16 nyelvre fordították le eddig a programjait.

Brian Tracy
   

Az Új Phoenix szeminárium az 1989-ben készült "jó öreg" Phoenix szeminárium átdolgozott, aktualizált új kiadása.
   
 Brian Tracy: Fõnix (Phoenix)

A 2 napos tanfolyam szinkronizált videófilmmel és kézikönyvként használható munkafüzettel támogatott.

A tanfolyam segítségével új üzlet- és életfilozófiát alakíthatunk ki, a modern vezetési irányzatok ( pl. célorientált vezetési stílus ) hatékonyságán nagymértékben növelõ módszereket sajátíthatunk el.

 videotanfolyam A program rövid idõn belül növeli a teljesítményt és az eredményességet, így a munkaadó különösebb befektetés nélkül az addiginál jóval többet profitálhat a rendelkezésére álló emberi erõforrásokból. Felvonultat számos, a gyakorlatban jól bevált döntéshozatali módszert, és megtanít arra, hogyan oldhatók fel a leggyakoribb feszültséggócok. Praktikus ötleteket ad az egyén saját csúcsteljesítményének eléréséhez,
méghozzá nem csupán a munkában, hanem a magánélet bizonyos területein is.Megismerteti a résztvevõkkel a vállalkozói szemléletû és sikerorientált gondolkodás elsajátításának, a személyiség és az önbizalom fejlesztésének módszereit. Szinte átprogramozza agyunkat, edzi szellemünket, és rávezet bennünket arra, miként találhatjuk meg a bennünk - mindenkiben - rejlõ képességek teljes kibonta koztatásának színterét. Brian Tracy videotréning

"CSAK" izelítõül abból, amit a tanfolyamon megtanulhat:
 

A csúcsteljesítmény elérésének lépései A vezetés (leadership) négy legfõbb jellemzõje,
A csúcsteljesítmény és a vezetés hét szabálya, ...
A kiemelkedõ teljesítmény hét mentális (lelki) törvénye A kontroll-törvénye,
Az ok-okozat törvénye,
Az elvárás-törvénye,
A vonzás-törvénye, ...
A csúcsteljesítmény titkai Egyéni Emberi Potenciális Képességek (EEPK),
Az énkép szerepe, eredete, befolyása az üzleti kapcsolatokra,
A pozitív szokásminták szerepe és kialakításuk folyamata,
A destruktív kritika kapcsolatainkra gyakorolt hatása és kedvezõtlen hatásainak elkerülése, ...
Vegyük kezünkbe sorsunkat Felelõsség-Vezérlés,
Kifogások - a sikert akadályozó tényezõk,
A kihívás-felelet elmélete,
Felelõsségvállalás kontra felelõsség-nem-vállalás, ...
Fékjeink kiengedése A negatív érzelmek hatása, és hogyan kerüljünk ki õket, ...
Érzelmeink irányítása A bûntudat szerepe, ...
Agyunk sikerre programozása A koncentráció-törvényének gyakorlati alkalmazása,
Hogyan fejlesszünk ki új szokásmintákat,
Az érzelem-törvényének hatása a mindennapjainkra,
A pozitív változás akadályai, ...
Énképünk megváltoztatása Vizualizálás és a tudatalatti szerepe a nyilvánosság elõtti beszéd példáján keresztül, ...
Az új "mentális diéta" Az akkumuláció-törvénye,
Az önképzés jelentõsége és fajtái,
Az írásos megerõsítés módszere,
A mentális próba módszere, ...
A siker mesterfogása Egyéni ill. közösségi célok szerepe, jelentõsége,
A siker és a kudarc mechanizmusa,
A célok kitûzésének hétlépéses módszere,
Célkitûzõ kérdések, ...
Hét lépés a célok eléréséhez Gyakorlai útmutató üzleti és magánéleti célok meghatározásához, ...
Az összpontosítása fontossága Hogyan növeljük koncentrációs képességünket,
Hatékony idõgazdálkodás,
Prioritások - ABCDE módszer,
A korlát elmélete, ...
A változás kihívásai Mely három tényezõ ösztönzi a változásokat?,
Milyen készségek elengedhetetlenek a változáskezelésben?,
A null-bázisú gondolkodás,
A posteriora meghatározása,
Reorganization; Restructuring; Reengineering; Reinventing; Reevaluating; Rethinking; Refocusing, BPR
Három kulcs a változáskezeléshez, ...
Karrierünk menedzselése Élethossziglani alkalmazottságtól az élethossziglani, alkalmazhatóságig,
A vállalkozói gondolkodásmód kialakítása - vállalkozó vállalatokban
Mi az állás modern definíciója,
Négy tényezõ a saját stratégiánk megtervezéshez, ...
A kiemelkedõ csapatmunka A team-munka jellemzõi,
Hogyan legyünk jó team-vezetõk?,
Hogyan legyünk jó tagjai egy team-nek?,
A kiemelkedõ team-ek öt jellemzõi,
Négy alapvetõ team-vezetõi stílus,
A csoportfejlõdés négy szakasza,...
A stressz és feszültség kiküszöbölése A stressz és a fizikai állapotunk összefüggései,
Honnan jön a stressz?,
A behelyettesítés-törvényének szerepe,
A negatív érzelmek hét fõ oka,
"A", "B" és "C" típusú személyiség kontra stressz, ...
Kettõzze meg szellemi képességeit A különbözõ intelligenciák szerepe,
7 alapvetõ intelligencia hatása az életünkre,
A kreativitás kifejlesztése,
Gondolkodásunk két alapvetõ típusa,
Hogyan serkentsük agyunkat?,
Négy ötlet a kreativitás fejlesztésére, ...
A bennünk rejlõ kreativitás feltárása A problémamegoldás módszerei,
Csoportos problémamegoldási módszerek,
Mik a döntéshozatal titkai?, ...
A sikeres személyiség kialakítása Hogyan definiáljuk a sikeres személyiséget?,
A vonzás törvényének szerepe,
A közvetett erõfeszítés törvényének szerepe, ...
Az emberek közötti különbözõség figyelembevétele Négy alapvetõ személyiségtípus,
Emberek csoportosítása:
- motivációforrásuk alapján
- elsõdleges információfeldolgozási módszerük alapján,
- DISC profil vagy magyarul DÖSE skála, ...
Az integrációs elv
A XXI. századi ügyfélszolgálat alapjai
Ki az ügyfelünk?,
Az ügyfél kielégítésének négy szintje,
A piaci dominancia kulcsa,
A minõség definíciója,
A legjobb vezetõ kvalitásai,
Hogyan tartsuk meg a vásárlóinkat?,
Az integrációs elv, ...
Értékes kapcsolatok építése A kapcsolatok hat fõ problémája,
Hat kulcs a sikeres kapcsolatokhoz,
A férfiak és a nõk közti alapvetõ kommunikációs különbségek,
Négy kulcs a sikeres életvitelhez, ...
Hogyan neveljünk szuper gyerekeket? A szülõ-gyerek kapcsolat hatása a munkahelyi sikereinkre,
Mi a szülõi gondoskodás kulcsfontosságú szerepe?,
Mit okozhat a szeretethiány?,
Pszichológia szabály szülõknek,
Mi az a számos dolog, amit a gyermekek igényelnek?,
Hogyan adhatjuk át szeretetünket a gyermekeinknek?, ...
Hogyan hozzuk egyensúlyba az életünket? A boldogság szerepe,
A null-bázisú gondolkodás alkalmazása,
Legfõbb célunk a lelki egyensúly,
Család - üzlet - siker, ...

Referencia:

Brian Tracy elveit közel 500.000 cég alkalmazza a világon, sokan közülük a Fortune 500-ban is szerepelnek (a világ 500 legnagyobb vállalatai)! Válogatás Brian Tracy ügyféllistájából:

3M
A. G. Edwards
Abbott Labs
ACCO
ACCPAC International
ACN
ADP
ADT Security
Aeroquip
Albin Engineering
Allergan
Alliance Funding/Superior Bank
Alliance Title Company
Allied Van Lines
Alpine
American Express
American Gem Society
American Massage Therapy Association
American Media
American Medical Systems
American Resort Developers
American Staffing Association
American United Life
AmeriPlan
Ameriprise Financial
Amoco
Amway
Apple Computer
Asset Marketing
Association of Manufacturing Tech.
Atlantic Mobile
Auto University
Autodesk
AWAI/Early to Rise
Baileys Banks
Banc One Credit
Bank of America
Bankers Bank
Barr Laboratories
Bayer
Beard Industries
Bell
Bell Atlantic Mobile
Benco Dental
Bentley Software
Bird Products
Blakes, Cassels & Graydon LLP
Blatchford Seminars
BMW
BodyWise
BSCAI
BT Alex Brown
Builder University
C.C.N.
California Overnight
Canadian Professional Sales Association
Carnival Cruise Lines
Casino Rama
Centura Bank
Century 21
Cherry Creek Mortgage
Chevron
Chicago Title Insurance
Ciba Corning
CitiFinancial Auto
Coca Cola
Coldwell Banker
Comcast University
Commonwealth Financial
Conseco
Consortium Health Plans
Consumer Bankers Association
Convergys Corporation
Coopers & Lybrand
Crysler Corp.
CTX Mortgage
D.C.I.
Del Webb
Delaware Investments
Deloitte-Touche
Delta Dental
Direct Selling Association
DuPont
Dwyer Group
e-spire University
E*Trade Financial
EDPA
EDS
Eli Lilly & Co.
Epicor Software
Ernst & Young
Express Personnel Services
Farmers Insurance
FC Tucker
Federal Express
Federal Home Loans
Festivity Publications
Fidelity Investments
Financial Superstars
First Global Financial
First Team
Fiserv
Fisher Investments
FreeLife
Gainsco
GE
General Data Comm
Glasser Legal Works
GlaxoWellcome
Good Guys
Gordon’s Jewelers
Gould Electronics
GSF Mortgage
GTE
Guaranty Residential Lending
H & R Block Financial Advisors
HD Vest
Hewlett Packard
Honkamp Krueger Financial Services
Household Goods
Hyatt Hotels
IBM
Illinois Power
InfoUSA.com
Int'l. Chain Salons of America
Internal Revenue Service
International Paper
Internet Marketing Center
Jim Rohn International
Johnson & Johnson
Kentucy Association of Realtors
Key Bank
Kirby
Klipsch Audio
Kodak
Lexington Homes
Limited Express
Lincoln Financial
LPL Financial
Lucent Technologies
Lumacore
Lumenis
Lutheran Brotherhood
Magnetic Health
Maintenance Warehouse
Mannatech
Martial Arts of America
Martin Marrieta
Master's Circle
Mike Ferry Organization
Mobil
Money In Training
Motorola
NAFA
National Wood Flooring
Nationwide Financial
New Jersey Assoc. of Realtors
New Vision
Nextel
Nikken
Nissan
Novartis
Nutrition for Life
NYNEX
Occidental Chemical
Ogilvie Security Advisors Corp.
Osco Drugs
Parker College Chiropractic
Paychex
Peak Potentials
Pepsi Cola
Pharmaceuticals
Platinum Technologies
Procter & Gamble
Prudential Realty
Pulte Homes
Quill
Radius Travel
REMAX
Resource Bank
Rexall
Ritz Carlton
Robert Half International
Royal Sun Insurance
S&K Famous Brands
Sail America
Sandvik Coromant Company
Sears Home Improvement Products
Secure Horizons
SEMA
Servpro Industries
Siemens Business Services
Sigma Aldrich
SII
Sprint
State Farm Insurance
Stephan Company
Straumann
Strickland Holloway & Assoc.
TA Instruments
TAP
TAP Pharmaceuticals
Technivision
Tenneco Gas
Texaco
Texas Commerce Bank
The Abraham Group
The Equitable
The Monster Board
Timeshare Relief
Todd Duncan Group
Toyota
Tura
TVA
U.S. Bank
U.S. Postal Service
UBS Financial Services
United Way
University Federal
US Postal Service
US Tax
US West
Verizon Wireless
Vesta Strategies
Visendus
Wachovia/AXA Distributors
Watkins Manufacturing
Wells Fargo
Xerox
Yellow Pages Group
Zales Corp.
National Society of Hispanic MBAs

A tanfolyam idõtartama és 2007 évi ára:
A hallgatók a tanfolyamon többszáz oldalas munkafüzetet kapnak!

Egyedi megrendelés esetén:

2 napos nyitott tanfolyam, ellátással, munkafüzettel:
*200.000,- Ft / fõ + 20% Áfa (szállodai elhelyezés külön díj ellenében)

*AKCIÓS ajánlatunk!

3 napos nyitott tanfolyam, ellátással, munkafüzettel:
290.000,- Ft / fõ + 20% Áfa (szállodai elhelyezés külön díj ellenében)

Csoportos vagy in-company megrendelés esetén:

Igen komoly kedvezményt biztosítunk, a részletek miatt, kérem hívja irodánkat!

Telefon: (1) 476-1080

 

Egyéni jelentkezés a tanfolyamra

Ajánlatkérés cégek részére

 telemarketing

 kedvezmények

menedzserképzõ 

menedzserképzés 

(c) Perfekt-Power Kft.
, H-1450 Budapest, Postafiók 212, Telefon: (1) 476-1080, fax: (1) 476-1085